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就在上周，中国移动也继中国电信吹起了秋招的号角，想必很多同学已经进入了备考阶段，这里国企小编简单给大家介绍一下报考运营商需要了解的一些信息，希望能够对大家有所帮助。
| 运营商招聘简介（2020） | ||||
| 校园招聘 | 招聘时期 春招、秋招 |
中国移动 | 2019.8.26公告发布→10月中旬网申截止→11.2笔试→面试 | |
| 中国联通 | 2019.8.26公告发布→10月31日网申截止→10-11月笔试→面试 | |||
| 中国电信 | 2019.8.20公告发布→10月中旬网申截止→10-11月笔试→面试 | |||
| 中国铁塔 | 2019.10.9公告发布→11.5网申截止→2019.11.9笔试→11月底面试 | |||
| 学历要求 | 应届毕业的全日制本科生、硕士生、博士生及海外留学生（偏远地区可放宽至三本） | |||
| 专业限制 | 所学专业符合招聘岗位要求，具体见各子公司公告 | |||
| 社会招聘 | 较校招来说，要求较高，不仅要求相关经验，有的还需要社会关系（官网有岗位招聘公告） | |||
| 运营商基本薪资福利 | |||
| 工资核算 | 工资构成=基本工资+绩效奖金+年终奖金 | ||
| 福利待遇 | 五险一金 | 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金 | |
| 住房补贴 | 分配无所有权而有使用权的房屋、提供员工宿舍、给予每月的住房津贴 | ||
| 过节福利 | 过年过节的购物卡和柴米油盐等、过生日的蛋糕卡，法定节假日加班的三倍工资福利 | ||
| 其他福利 | 出差补助、交通补助、通讯补助、能源补助、劳保用品、职称津贴 | ||
| 薪资分档 | 第一档 | 京、沪、浙、苏等东部沿海省份 | 年收入在 12-18W |
| 第二档 | 中部、西部、南部、北部中效益较好的省份 | 年收入在 8-12W | |
| 第三档 | 西北部及中部地区 | 年收入在 5-8W | |
| 运营商笔试考情分析 | |||||||
| 招考形式 | 笔试形式 | 考试时长 | 考试内容 | ||||
| 中国移动 | 全国统考 | 机考 （2020秋招） |
120min | 行政职业能力测试 | 创新知识 | 企业文化 | 性格测试 |
| 80道 | 10道 | 10道 | 140道 | ||||
| 中国联通 | 各省自行组织 | 纸考/机考 | 120min | ①行政职业能力测试 ②行政职业能力测试+英语 ③行政职业能力测试+专业知识 ④行政职业能力测试+英语+专业知识 |
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| 中国电信 | 各省自行组织 | 纸考/机考 | 120min | ||||
| 中国铁塔 | 全国统考 | 在线测评 | 180min | 行政职业能力测试+专业知识+性格测试 | |||
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