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2020运营商管理类入职后的薪资待遇及岗位分配-行测

2020-02-15 15:21:17 中公国企招聘
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从2020年管理类考试大纲来看,公共与行业知识占比20%,主要考查专业课的内容,说明对专业能力的要求比较高,对通用能力要求一般。进而可见管理类入职电网后的岗位分配会偏向于管理类的,专业性比较强,至于薪资待遇,因工作岗位,工作地区差异而存在差异,薪资待遇一般组成:基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

 

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