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2019河北国企面试热点:子女要给父母生活费吗

2019-08-12 14:13:26 中公国企招聘网

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【热点概述】

23日中午,记者采访到一个女孩,她叫周杨(化名),24岁,家住北碚,刚刚从北碚区一家教育公司辞职。周扬说,自己之前任职的教育公司,是妈妈的朋友开的。专科毕业后,周杨一直没有找到满意工作,父母便商量着送周杨去朋友公司工作,一干就是一年。在公司,周杨负责会计工作,一个月税后拿到手3500元。周洋说,对于一个住在家里的女生,这点钱差不多也就够自己和朋友吃饭聚会逛逛街等日常消费。工作一年下来,周洋几乎没有存款。

她说自己性格活泼,根本不喜欢文职类工作,她想辞职去做销售类工作。但是父母对自己完全不理解,不赞成。

 

父母的不理解反而加剧了周杨想辞职的想法。上个月,她瞒着父母办理了离职手续。当父母知道她辞职的消息时让父母很恼怒。跟父母吵架第三天,周杨爸爸提出:“你要出去找工作可以,但是你只要住在家里,就必须每个月交1000元生活费。”

【模拟命题】

年轻人毕业后该不该给父母生活费,你怎么看?

【参考答案】

虽然这个故事是发生在周扬身上但也和我们的生活息息相关,从中反映出来的问题让中公教育专家陷入了深深的沉思。

这篇材料讲述的是周扬辞掉了父母为自己安排的工作,父母一气之下提出让周扬每月交生活费的事情。其实父母这么做虽然有很多不合理的地方但也是可以理解的,一方面,刚刚毕业的周扬一直找不到“满意”的工作,父母看她眼高手低、不切实际,替她着急,无奈之下才帮助她的;另一方面,对于刚毕业的专科生来说,其实每个月3500块钱的工资其实也不低。

 

因此,父母提出每个月上交1000生活费都来源于对孩子的生气与不放心,说到底父母还是心疼自己孩子没有一份稳定的工作养活自己,在当今竞争激烈的环境下落得被淘汰的境遇。相反来看周扬,她只会抒发生活不易的苦楚,不想依靠父母的力量,但又无法找到能养活自己的工作让父母放心,在这个毕业一年的女孩身上也有着不独立,只说不做不会脚踏实地去奋斗。

专家认为这个问题是严重的,需要大家引起重视的,因此中公教育专家有如下几点建议:

 

1、作为父母应该合理看待孩子的学业,事业,婚姻等问题,积极沟通要及时取孩子的想法,在为孩子提供意见,建立良好的家庭氛围,也可以更好的帮助孩子找准方向,发展自己。

2、为当下青年人,一方面,应该通过学校努力学习,工作中积累经验提升自己的能力,树立一个目标不断的努力、自立自强、脚踏实地做一个有责任感的人;另一方面,要懂得父母的良苦用心,积极和父母进行沟通,做一个孝敬父母的人。

3、在社会中媒体可以播放一些正面典型人物事迹来引导当下的年轻人在谋求工作时一定要有一个准确的目标,同时也要孝敬老人,一起打造一个温暖和谐的社会。

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